{"id":7917,"date":"2025-01-23T14:43:30","date_gmt":"2025-01-23T14:43:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.farrin.com\/es\/?page_id=7917"},"modified":"2025-11-24T17:29:02","modified_gmt":"2025-11-24T17:29:02","slug":"muerte-por-negligencia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.farrin.com\/es\/abogados-compensacion-laboral\/muerte-por-negligencia\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 hacer cuando un ser querido fallece a consecuencia del trabajo?"},"content":{"rendered":"<p>Lo impensable ha sucedido. Es el peor de los casos. Ha perdido a un ser querido por causa de un accidente o enfermedad de trabajo. Y aunque nada puede devolverle al ser querido, el apoyo podr\u00eda estar disponible para su familia afligida. Es posible que tenga derecho a una compensaci\u00f3n seg\u00fan la ley de Carolina del Norte.<\/p>\n<p>No compensar\u00e1 su p\u00e9rdida, pero el dinero que pueda recibir podr\u00eda ayudarle con sus obligaciones y brindarle lo que necesita para comenzar de nuevo. Pero \u00bfcu\u00e1nto podr\u00edas recibir? \u00bfC\u00f3mo lo consigues? Un <a href=\"https:\/\/www.farrin.com\/es\/abogados-compensacion-laboral\/\">abogado de compensaci\u00f3n laboral de Carolina del Norte<\/a> puede ayudarlo a navegar la ley y defenderlo en este momento tr\u00e1gico.<\/p>\n<p>Aqu\u00ed hay una descripci\u00f3n general para ayudarlo a comprender los beneficios que a la ley le puede dar.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.farrin.com\/es\/abogados-compensacion-laboral\/muerte-por-negligencia\/#%C2%BFCuando_es_compensable_la_muerte_de_un_trabajador_segun_la_Ley_de_Compensacion_Laboral_de_Carolina_del_Norte\" >\u00bfCu\u00e1ndo es compensable la muerte de un trabajador seg\u00fan la Ley de Compensaci\u00f3n Laboral de Carolina del Norte?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.farrin.com\/es\/abogados-compensacion-laboral\/muerte-por-negligencia\/#%C2%BFQue_sucede_si_la_muerte_no_fue_causada_en_su_totalidad_por_la_lesion_o_enfermedad_en_el_lugar_de_trabajo\" >\u00bfQu\u00e9 sucede si la muerte no fue causada en su totalidad por la lesi\u00f3n o enfermedad en el lugar de trabajo?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.farrin.com\/es\/abogados-compensacion-laboral\/muerte-por-negligencia\/#%C2%BFComo_pueden_las_familias_solicitar_beneficios_segun_la_ley_de_Carolina_del_Norte\" >\u00bfC\u00f3mo pueden las familias solicitar beneficios seg\u00fan la ley de Carolina del Norte?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.farrin.com\/es\/abogados-compensacion-laboral\/muerte-por-negligencia\/#%C2%BFQuien_califica_para_recibir_la_compensacion_por_la_muerte_del_trabajador\" >\u00bfQui\u00e9n califica para recibir la compensaci\u00f3n por la muerte del trabajador?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.farrin.com\/es\/abogados-compensacion-laboral\/muerte-por-negligencia\/#Necesita_tiempo_para_estar_de_luto_Comuniquese_con_un_abogado_para_que_lo_ayude_con_los_asuntos_legales\" >Necesita tiempo para estar de luto. Comun\u00edquese con un abogado para que lo ayude con los asuntos legales.<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCuando_es_compensable_la_muerte_de_un_trabajador_segun_la_Ley_de_Compensacion_Laboral_de_Carolina_del_Norte\"><\/span>\u00bfCu\u00e1ndo es compensable la muerte de un trabajador seg\u00fan la Ley de Compensaci\u00f3n Laboral de Carolina del Norte?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Hay dos factores que determinan si una muerte en el lugar de trabajo es \u00abcompensable\u00bb (elegible para recibir beneficios seg\u00fan el estatuto) en Carolina del Norte. De acuerdo con la Ley de Compensaci\u00f3n Laboral de Carolina del Norte (N.C. Gen. Stat. <a href=\"http:\/\/www.ic.nc.gov\/ncic\/pages\/statute\/97-38.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00a7 97-38<\/a>), para que tenga validez, la muerte del trabajador debe:<\/p>\n<ul>\n<li>estar relacionada o como resultado de una lesi\u00f3n o enfermedad compensable, y<\/li>\n<li>suceder dentro de un tiempo espec\u00edfico.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El trabajador debe haber fallecido por causa total o parcialmente de una lesi\u00f3n aprobada o enfermedad ocupacional, y dentro del plazo establecido por la ley. Para calificar, la muerte debe haber ocurrido ya sea:<\/p>\n<ul>\n<li>Dentro de los seis a\u00f1os de la lesi\u00f3n causada por el accidente o el inicio de la discapacidad causada por una enfermedad del trabajo, O<\/li>\n<li>Dentro de los dos a\u00f1os a partir de lo que se llama una \u00abdeterminaci\u00f3n final de discapacidad\u00bb, lo \u00faltimo que ocurra.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por ejemplo, supongamos que un trabajador se lesiona en una ca\u00edda y fallece debido a complicaciones de esa ca\u00edda cuatro a\u00f1os despu\u00e9s. La familia de este trabajador tiene potencialmente un reclamo. Ahora, digamos que el mismo trabajador recibi\u00f3 una determinaci\u00f3n final de discapacidad hace tres a\u00f1os. La familia todav\u00eda tiene un posible reclamo porque la ley <a href=\"https:\/\/www.farrin.com\/es\/abogados-compensacion-laboral\/\">de compensaci\u00f3n laboral<\/a> toma los reclamos de la \u00faltima de las dos fechas; en este caso, se aplicar\u00eda la regla de los seis a\u00f1os.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_sucede_si_la_muerte_no_fue_causada_en_su_totalidad_por_la_lesion_o_enfermedad_en_el_lugar_de_trabajo\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 sucede si la muerte no fue causada en su totalidad por la lesi\u00f3n o enfermedad en el lugar de trabajo?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>No necesariamente importa. Si la muerte del trabajador fue causada pr\u00f3ximamente por una lesi\u00f3n en el lugar de trabajo o una enfermedad ocupacional, a\u00fan puede tener un reclamo de compensaci\u00f3n seg\u00fan la ley. Tambi\u00e9n puede tener un reclamo si la lesi\u00f3n o enfermedad empeora una condici\u00f3n o enfermedad ya existente, lo que resulta en la muerte del trabajador.<\/p>\n<p>Por supuesto, la clave aqu\u00ed es la definici\u00f3n de \u201ccausado pr\u00f3ximamente\u201d. Un empleador o una compa\u00f1\u00eda de seguros puede usar esta definici\u00f3n impreciso para defenderse, negar un reclamo o argumentar en contra de la provisi\u00f3n de beneficios. Un abogado con experiencia en compensaci\u00f3n laboral puede ayudarlo a hacer valer su reclamo bajo la ley.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_pueden_las_familias_solicitar_beneficios_segun_la_ley_de_Carolina_del_Norte\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo pueden las familias solicitar beneficios seg\u00fan la ley de Carolina del Norte?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>El primer paso es notificar al empleador de la muerte del empleado. Tan pronto como sea pr\u00e1ctico, la familia debe notificar al empleador por escrito. La notificaci\u00f3n por escrito debe darse dentro de los 30 d\u00edas despu\u00e9s de la muerte, incluso si el empleador ya est\u00e1 al tanto. Si se da aviso por escrito despu\u00e9s de 30 d\u00edas de la muerte, la Comisi\u00f3n Industrial puede decidir admitir el reclamo de todos modos si determina que la demora en informar estaba justificada y que el empleador no fue perjudicado por la demora. Se debe presentar un <a href=\"https:\/\/www.ic.nc.gov\/forms\/form18.pdf\">Formulario 18<\/a> o Formulario 18B (para enfermedades pulmonares) ante la Comisi\u00f3n Industrial de Carolina del Norte, con copia para el empleador.<\/p>\n<p>Las familias pueden cuestionare con qui\u00e9n hablar, qu\u00e9 decir y en qui\u00e9n confiar al lidiar con el fallecimiento de un ser querido y proveedor. Si necesita ayuda con el formulario o no est\u00e1 seguro de qu\u00e9 hacer, considere contratar a un abogado de compensaci\u00f3n laboral con experiencia en reclamos de muerte en el lugar de trabajo.<\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 compensaci\u00f3n est\u00e1 disponible para las familias de los trabajadores?<\/p>\n<p>La ley define los beneficios de muerte como:<\/p>\n<ul>\n<li>Una parte del salario semanal del empleado fallecido hasta 500 semanas<\/li>\n<li>Hasta $10,000 en gastos de entierro<\/li>\n<\/ul>\n<p>Seg\u00fan la Ley de Carolina del Norte, si un empleado muere como resultado de un accidente o lesi\u00f3n relacionado con el trabajo, o muere como resultado de una<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQuien_califica_para_recibir_la_compensacion_por_la_muerte_del_trabajador\"><\/span>\u00bfQui\u00e9n califica para recibir la compensaci\u00f3n por la muerte del trabajador?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La respuesta es complicada, pero en <u>general:<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Una viuda o viudo y todos los hijos de empleados fallecidos califican como dependientes<\/li>\n<li>Todas las personas que dependen totalmente del difunto comparten los beneficios por igual<\/li>\n<li>Si solo hay una persona totalmente dependiente de la persona fallecida, esa persona recibe todo<\/li>\n<li>Si nadie depend\u00eda totalmente de la persona fallecida, las personas parcialmente dependientes comparten los beneficios de acuerdo con el porcentaje del salario anual del defunto que les proporcionaba.<\/li>\n<li>Si el empleado fallecido no deja dependientes totales ni parciales, entonces se puede pagar una compensaci\u00f3n al pariente m\u00e1s cercano, que incluye hijo, padre, madre, hermano o hermana del empleado fallecido, incluyendo hijos o hermanos o hermanas adultos del fallecido<\/li>\n<\/ul>\n<p>La ley define las relaciones y la dependencia del trabajador en formas que pueden parecer confusas. La define qui\u00e9n es totalmente dependiente, parcialmente dependiente, etc., basado en una serie de factores. Es uno de los aspectos m\u00e1s discutidos de los reclamos. Es recomendable consultar con un abogado con experiencia en compensaci\u00f3n laboral con respecto a su situaci\u00f3n espec\u00edfica.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Necesita_tiempo_para_estar_de_luto_Comuniquese_con_un_abogado_para_que_lo_ayude_con_los_asuntos_legales\"><\/span>Necesita tiempo para estar de luto. Comun\u00edquese con un abogado para que lo ayude con los asuntos legales.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Es una tragedia cuando un ser querido muere en el trabajo o a causa del trabajo. Presentar un reclamo de compensaci\u00f3n laboral en un momento como este puede ser demasiado para usted. Las leyes de compensaci\u00f3n laboral pueden ser complicadas y confusas. Para ver si podemos ayudarlo, comun\u00edquese hoy con un <a href=\"https:\/\/www.farrin.com\/es\/contactenos\/\">abogado de compensaci\u00f3n laboral de Carolina del Norte<\/a>. Llame al <a href=\"tel:800-222-7700\">1-800-222-7700<\/a>. En las Oficinas Legales de James Scott Farrin, tenemos experiencia en la b\u00fasqueda de compensaci\u00f3n para nuestros clientes que han perdido a seres queridos en Carolina del Norte.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lo impensable ha sucedido. Es el peor de los casos. Ha perdido a un ser querido por causa de un accidente o enfermedad de trabajo. Y aunque nada puede devolverle al ser querido, el apoyo podr\u00eda estar disponible para su familia afligida. 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