¿Quienes Somos?
Cada caso es diferente. El esfuerzo y cuidado que invertimos en cada caso, no lo es. Es lo que merecen nuestros clientes, y es clave para nuestro crecimiento.
SOBRE LAS OFICINAS LEGALES DE JAMES SCOTT FARRIN
Las Oficinas Legales de James Scott Farrin es una firma legal de lesiones personales reconocida nacionalmente. Estamos orgullosos de decir que hemos recobrado más de $1.8 billones1 para más de 65,000 clientes desde que abrimos nuestras puertas en el 1997.
Nuestra Misión: Excelencia, un Cliente a la Vez
No comenzamos con 65,000 clientes. Al inicio solo eran un puñado. Nuestra meta era simple: proveer representación legal excelente, un cliente a la vez. Esto, porque un cliente satisfecho rápidamente se convierte en dos clientes satisfechos, y luego cuatro, hasta que uno tiene suficientes para llenar un estadio olímpico.
Nuestro continuo éxito1 es el resultado de muchos factores, los cuales llamamos la “Ventaja James Scott Farrin,” pero lo que hace que funcione – nuestro ingrediente secreto – es la calidad de nuestra gente. Profesionales inteligentes, innovadores, dedicados, motivados y apasionados, con una misión: beneficiar a nuestros clientes y construir una excelente firma legal.
No siempre fuimos una firma legal excelente. Nuestro éxito1 ha sido difícil de lograr. Tuvo que ser construido, creando y evolucionando nuestro ADN con cada caso que hemos tomado. Esta es esa historia.
Descubriendo nuestro Sentido
Nuestro fundador, Jim Farrin, fue contratado justo al terminar sus estudios en la Escuela de Derecho de la Universidad de Duke, por una firma en California representando clientes corporativos. Fue un trabajo prestigioso, y de notoriedad – el tipo de trabajo que muchos abogados aspiran tener. Pero notó que le faltaba algo, sentido.
Jim Farrin abraza a nuestra clienta, Jayla.
Sin sentido, había poca motivación. Es difícil destacarse en un trabajo que uno no ama. Jim consideró incluso dejar el campo legal. Pero, en 1995, regresó a donde su trayecto con la ley comenzó – Durham, NC – y aceptó una posición en una firma representando reclamantes.
Jim aún recuerda el primer caso de lesiones personales en el que trabajó. Podía considerarse como un caso relativamente modesto. Pero cuando Jim conoció a su cliente para entregarle el dinero de la transacción, pudo ver lo que significaba para él. Jim comprendió en ese momento que había encontrado sentido en ayudar a las personas con sus casos de lesiones personales.
Esta experiencia le llevó a abrir Las Oficinas Legales de James Scott Farrin poco tiempo después. Creemos que esta sensación de sentido está impregnado en la firma hasta el día de hoy. Cuanto contratamos, no solo buscamos añadir personas talentosas a nuestros equipos, pero también deben encajar bien – deben ser personas que vean su trabajo como una misión para ayudar al indefenso y evitar que tomen ventaja de estos.
Si usted quiere leer más sobre la historia y el camino al éxito de la firma y Jim, presione aquí para leer la reseña sobre Jim Farrin en la publicación Business North Carolina.
Los Comerciales que Todos Conocen
Cuando las personan oyen el nombre, “James Scott Farrin,” frecuentemente piensan en los icónicos comerciales de televisión, originalmente con el actor Robert Vaughn. Esta campaña ha estado al aire por más de 20 años, y muchos clientes le dirán que llamaron porque, “el hombre de la televisión les dijo ‘Tell Them you mean business.’”
A pesar de que la TV logró que muchos conocieran de nuestra firma, esto no los hizo clientes satisfechos. Eso, no los tuvimos que ganar.
Claves para Nuestro Crecimiento y Cómo Estas Afectan su Caso
Luego de alcanzar algo de éxito,1 queríamos ayudar a tantos como pudiéramos. Así que nos propusimos una meta audaz, convertirnos en una de las firmas legales de reclamantes más grandes y exitosas de nuestro estado – en ese momento, cuando no éramos tan siquiera la firma legal más grande en nuestro edificio. Emergió entonces un patrón. Establecimos metas ambiciosas y las alcanzamos, así que establecimos otras más ambiciosas. El producto natural fue más crecimiento. Incluso, fuimos nombrados en la publicación Inc. 5000 como una de las compañías de más rápido crecimiento.
Generalmente hablando, la receta de nuestro éxito ha sido la dedicación a excelencia para nuestros clientes y la ambición de crear algo grande. Algunos de esos ingredientes son:
Gente de Calidad
Gente de Calidad
Se comienza con talento. Las Oficinas Legales de James Scott Farrin se enfocan en contratar personas con mucho talento. El éxito ha atraído más éxito, ya que personas talentosas han querido unirse a un equipo ganador y en progreso.1 Pero no solo buscamos talento; también queremos personas que se preocupan por nuestros clientes, que ayudan en la comunidad, y que trabajan en equipo. Con la gente correcta trabajando de la forma correcta tenemos la mejor oportunidad de ser exitosos. ¿Se identifica con esto? Vea nuestras oportunidades de empleo.
La Cultura Correcta
La Cultura Correcta
Estamos orgullosos de decir que fuimos reconocidos como uno de los Mejores Lugares para Trabajar localmente. Nuestra cultura nos ayuda a atraer y retener personas excelentes. Personas de gran calidad que desean trabajar con otras personas de calidad en un ambiente saludable que les permite enfocarse en lo que importa: obtener un excelente resultado para nuestros clientes. Nuestra cultura es el compás que dirige a cada empleado, en todos los niveles, hacia una dirección común.
Logrando Eficiencia…
Logrando Eficiencia…
Queremos que nuestros clientes reciban cada centavo que merecen, pero entendemos que muchos de ellos necesitan esos fondos lo más pronto posible. Nadie quiere que su caso se dilate por años si lo pueden evitar. Para nosotros, no es solo sobre cuanto podemos obtener; pero cuán rápido lo podemos obtener sin comprometer la cantidad. Intentamos hacerlo al manejar los casos de una forma eficiente, y reduciendo dilaciones innecesarias. Es gratificante saber que personas comentan sobre cómo nuestra operación funciona con gran precisión.
…Mediante Innovación
…Mediante Innovación
Hemos sido reconocidos por nuestras campañas publicitarias, sistema organizacional, y por la forma en la que operamos nuestra firma. Otras firmas legales frecuentemente nos visitan para aprender cómo pueden ser más eficientes y adeptos en la tecnología. Pero lo que en realidad nos diferencia de los demás es nuestra motivación hacia la innovación – encontrar una mejor forma de hacer las cosas. Esto nos llevó a crear nuestro propio software, que nos permite mover casos de una forma expedita. También nos ha llevado a actualizar nuestros sistemas en repetidas ocasiones. Nuestra ambición es crecer y ser mejores para nuestros clientes, y la innovación es una de las claves centrales para hacerlo.
Cómo una Oportunidad nos ayudó a Evolucionar
Cuando tomamos el caso de “Black Farmers” (Agricultores Negros), conocido en el ámbito legal como Pigford II, aceptamos un reto logístico enorme y liderar uno de los casos de derechos civiles más grandes en la historia de Estados Unidos. Tuvimos que coordinar reuniones con muchos de los miles de agricultores negros a través del país en menos de seis meses, y evaluar su caso, además de ayudarles a presentar su reclamo ante el tribunal (entre muchos otros retos).
Todos los años de mucho esfuerzo, retos organizacionales, y experiencia adquirida de este caso nos hizo mejorar. Está impregnado en nuestro ADN, y nos ha hecho más capaces de manejar cualquier reto que encaremos.
LA VENTAJA DE JAMES SCOTT FARRIN
Si usted combina toda nuestra experiencia adquirida, nuestro deseo de hacer una diferencia real y positiva para nuestros clientes, y las metodologías que continuamos puliendo y perfeccionando, encontrará poder. Utilizamos estas fortalezas para beneficio de nuestros clientes. Esto es lo que llamamos la “Ventaja James Scott Farrin.”
Un Equipo Formidable
Muchos de nuestros +60 abogados son profesionales reconocidos en su campo. Han ganado premios, han escrito libros y han brindado cursos para otros abogados.
Una Sólida Trayectoria
Hemos generado en exceso de $1.8 billón para más de 65,000 clientes desde 1997. Además, lideramos un equipo de firmas legales en un caso de clase histórico contra el gobierno de los Estados Unidos que se resolvió por $1.25 billones.1
Experiencia en el Otro Lado
Sabemos cómo trabaja el otro lado porque tenemos varios ex
ajustadores de seguro, abogados de defensa y hasta un ex Senador estatal en nuestro personal.
No Paga Honorarios de Abogados A Menos Que Le Obtengamos Compensación2
Confiamos en nuestra gente, así que trabajamos bajo honorarios por contingencia, lo que significa que no cobramos honorarios de abogados si no obtenemos resultados para usted – garantizado.
Sin Esperas
Sencillamente: aquí los casos no coleccionan polvo. Nuestro software patentado y procesos optimizados han logrado reconocimiento nacional y elogio de nuestros clientes.
Lo Que Dicen Nuestros Clientes
Esa es nuestra historia. Aquí está lo que nuestros clientes tienen que decir:
Previo cliente de accidente de auto, reseña en línea de google
PASADO CLIENTE DE ACCIDENTE DE AUTO, RESEÑA EN LÍNEA EN GOOGLE
Cliente previo de accidente de auto, reseña en línea de Google
Cliente que Regresó a James Scott Farrin, Reseña en Línea de Google
Cliente previo de Accidente de Auto, Reseña en Línea de Google
Los testimonios no representan todos los comentarios que la firma ha recibido. Cada caso es diferente y debe ser evaluado por sus propios méritos. Resultados previos no garantizan que un resultado similar sea logrado en el futuro.