Abogados de compensación laboral de New Bern que conocen la ley

Con una población de casi 30.000 habitantes, New Bern es la segunda ciudad más antigua de Carolina del Norte y está ubicada en la región de Inner Banks del estado. Las Oficinas Legales de James Scott Farrin de New Bern están a menos de cinco millas de algunos de los patronos más grandes de la ciudad, como BSH Home Appliances Corporation, CarolinaEast Medical Center y Moen, Inc., y a menos de 10 minutos de la planta de celulosa de International Paper.

Estas empresas pertenecen a industrias que tienen altas tasas de lesiones en el lugar de trabajo. Cuando los empleados se lesionan en el trabajo, a menudo no están seguros de qué beneficios de compensación laboral pueden estar disponibles para ellos y cuál es la responsabilidad de su patrono por su cuidado y empleo continuo. Si se lesionó en el trabajo y tiene preguntas, busque un abogado de compensación laboral de New Bern para conocer sus derechos.

En Las Oficinas Legales de James Scott Farrin, entendemos la ley de compensación laboral, el sistema que la regula y cómo luchar por sus derechos como empleado lesionado. Nuestro equipo cuenta con varios especialistas certificados por la Junta de Abogados del Estado de Carolina del Norte en la Ley de Compensación Laboral, así como abogados que tienen años de experiencia trabajando como abogados defensores de compensación para trabajadores.

Contáctenos para la evaluación gratuita de su caso. Si decidimos unirnos en su caso, no hay costos iniciales ni tarifas por hora de las que preocuparse porque trabajamos por honorarios de contingencia. Esto significa que recopilamos un porcentaje de cualquier monto total que recuperemos por usted.²

¿Cuánto tiempo se tarda en resolver una reclamación de compensación laboral?

Hay muchos factores que afectan el tiempo que lleva resolver las reclamaciones de compensación laboral aceptadas.

Si presenta una reclamación, los siguientes aspectos pueden tener un gran impacto en su duración:

• Gravedad de su lesión
• El tiempo que le toma recuperarse y ser dado de alta por el médico
• Negociaciones de ida y vuelta con la compañía de seguros
• Tamaño de la potencial compensación

Con pocas excepciones, un acuerdo de compensación laboral cierra permanentemente, o resuelve, su reclamo de compensación laboral. Las compañías de seguros pueden estar ansiosas por resolver dichos reclamos para sacarlos de sus libros y eliminar la posibilidad de tener que pagarle una compensación adicional. Busque el consejo de un abogado de compensación laboral en New Bern al evaluar una oferta de transacción rápida, ya que la cantidad puede ser menor que el valor potencial de su caso.

¿Tengo que resolver mi reclamo de compensación laboral?

En Carolina del Norte, no existe el requisito de que un caso de compensación laboral tenga que llegar a un acuerdo. Si ha sufrido lesiones graves en el trabajo y está permanentemente incapacitado, puede ser más ventajoso para usted no conformarse y permitir que la compañía de seguros de su patrono pague el reemplazo del salario de por vida y los beneficios médicos. Discuta sus opciones de acuerdo con un abogado de compensación laboral en New Bern, ¡y proceda con precaución!

¿Puedo negociar con un seguro de compensación laboral?

Sí, puede negociar con la compañía de seguros de compensación laboral de su patrono, pero le recomendamos que hable primero con un abogado de compensación laboral de New Bern. Es probable que un ajustador de reclamos de seguros se comunique con usted poco después de su lesión. Hable con un abogado de antemano para que pueda tratar de evitar restar importancia accidentalmente a la gravedad de su lesión o aceptar un tratamiento médico a corto plazo que podría no ser suficiente.

También es poco probable que el ajustador de reclamos de seguros mencione todos los beneficios que pueden estar disponibles para usted. Entonces, ¿cuándo debe comunicarse con un abogado de compensación laboral? Tan pronto como sea posible después de su lesión.

¿Necesito un abogado de compensación laboral?

En muchos casos, creemos que puede beneficiarse de la orientación de un abogado con experiencia en compensación laboral en New Bern, especialmente si es el momento de negociar un acuerdo.

• ¿Recibe beneficios por incapacidad del Seguro Social, Medicaid o Medicare? Estos beneficios deben tenerse en cuenta en cualquier discusión sobre un acuerdo.
• ¿Es mejor una suma global o un plan de pago estructurado? Hay pros y contras de cada una de estas opciones.
• ¿Tiene una incapacidad permanente? Si es así, puede tener derecho a una indemnización por incapacidad.
• ¿Necesita tratamiento médico en el futuro? Esto debe tenerse en cuenta en sus discusiones sobre el acuerdo.
• ¿Tiene facturas o beneficios sin pagar? Estos también deben considerarse en cualquier monto de la transacción.
• ¿Es inteligente conformarse? A veces, a los trabajadores lesionados, les conviene dejar abiertos sus casos de compensación laboral.

Estas y otras consideraciones pueden afectar en gran medida las discusiones del acuerdo final. Si se lesionó en el trabajo, solicite la ayuda de un abogado experto para que pueda buscar el acuerdo de resolución óptimo para su reclamo de compensación laboral.

En Las Oficinas Legales de James Scott Farrin, tenemos varios abogados que son Especialistas Certificados por la Junta de Abogados del Estado de Carolina del Norte en Compensación Laboral. Podemos ayudarle a saber a qué beneficios puede tener derecho y ayudarle a tratar de obtener el tratamiento médico que necesita. Llámenos hoy al 1-800-968-5342.

¿Recibiré una suma global de la compensación laboral?

Cuando le corresponde un acuerdo de compensación laboral, puede ser una suma global o un plan de pago estructurado. Ambos tienen pros y contras, y un abogado puede ayudarle a considerar qué tipo de pago es el más ventajoso para usted.

Los pagos de suma global son pagos únicos para todos los costos y beneficios médicos bajo el reclamo.

• Ventajas: puede administrar el dinero del acuerdo y su tratamiento médico como lo desee.
• Contras: la cantidad es fija, el dinero se puede gastar todo a la vez y las ganancias del dinero generalmente están sujetas a impuestos si invierte el dinero por su cuenta.

Los pagos estructurados son pagos regulares durante un período de tiempo específico, y no son tan comunes ya que generalmente se negocian para casos de incapacidad total permanente de por vida, que son raros.

• Ventajas: los pagos pueden ser de por vida, proporcionan una fuente de ingresos garantizada y, por lo general, no están sujetos a impuestos.
• Contras: por lo general, está sujeto a los términos del calendario de pagos, incluso si cambia su condición médica.

Esta es una decisión importante que debe tomar porque puede afectar su situación financiera por el resto de su vida. Consulte a un abogado de compensación laboral de New Bern antes de tomar esta decisión.

Comuníquese con un abogado comprensivo que conozca la ley de compensación laboral

Si se lesionó en el trabajo, comuníquese con nosotros o llame al 1-800-968-5342 para la evaluación gratuita de su caso. Nuestros abogados de compensación laboral en New Bern saben cómo funciona la ley de compensación para trabajadores en Carolina del Norte y lucharán por todos los posibles beneficios a los que usted pueda tener derecho.

En Las Oficinas Legales de James Scott Farrin, varios de los abogados de nuestro equipo de compensación laboral han sido seleccionados por sus pares para la lista de 2021 “Best Lawyers Workers ‘Compensation Law – Claimants” de la publicación Best Lawyers in America.³ ¡Dígales que somos su fortaleza!

³Para obtener más información sobre los estándares para la inclusión en la lista de “Mejores abogados”, visite: www.bestlawyers.com.

Texteanos